2004
Fordeling av representanter
Her følger fordelingen av representanter til landsmøtet 11. 15. september.
Samleside - Streik på Japan Photo i Fredrikstad
Under følger alle artikler om streiken på Japan Photo. Streiken iverksettes fra torsdag morgen 29. januar.
Streik fra i morgen
Foto: Laila Sandvold Macdonald |
Fra arbeidstidens start i morgen torsdag går 7 ansatte ved Japan Photo i Fredrikstad ut i streik. Streiken kommer etter flere meklingsrunder hvor bedriften etter eierskifte nekter å videreføre tariffavtale.
Send din melding til Japan Photo sin ledelse
Bli med og støtte de streikende på Japan Photo i Fredrikstad. Fra denne siden kan du sende din melding direkte til ledelsen i Japan Photo og dermed gi ditt bidrag for å sikre ordnede lønns- og arbeidsforhold i Norge.
Fanemarkering klokken 12.00
Foto: Ulf Lervik |
Det blir fanemarkering for de streikende ved Japan Photo i Fredrikstad fredag 30. januar klokken 12.00. Japan Photo holder til Farmannsgt 1. Dette er rett ved starten av gågata i Fredrikstad, ikke langt unna Mc Donalds.
Støtter streikende ved Japan Photo
SVs leder Kristin Halvorsen gikk i dag ut med støtte til de streikende ved Japan Photo i Fredrikstad.
Streikende med egen nettside
De streikende på Japan Photo i Fredrikstad har nå laget sin egen nettside. På siden deres kan du stemme for eller mot tariffavtale, skrive hilsener i gjesteboken, og du kan se på bilder fra de ulike aktivitetene som finner sted utenfor butikken. Gå til sida deres ved å trykke her.
Fakkeltog torsdag 5. februar klokken 17.00
Det blir fakkeltog til støtte for de 7 streikende ungdommene i Japan Photo i Fredrikstad torsdag førstkommende klokken 17.00. Appell ved LOs nestleder Finn-Erik Thoresen.
Støtteerklæring fra Forbund1
Forbundene i samarbeidsprosjektet "Forbund1" retter sin fulle støtte til de streikende på Japan Photo i Fredrikstad. Uttalelsen ble vedtatt på oppstartskonferansen i går. Les hele uttalelsen ved å trykke her.
SE DE STREIKENDES NETTSIDE HER
SEND DIN MELDING TIL JAPAN PHOTOS LEDELSE HER
SE SAMLESIDE OM SAKEN HER